Qualifizierung in Kurzarbeit

Ein Projekt der PersonalTransfer GmbH

Qualifizierung in Kurzarbeit

Metallindustrie droht in der Krise verstärkt Personalabbau

März 25th, 2009 · Keine Kommentare

Dienstag, 24. März 2009, 17:05 Uhr 
Berlin (Reuters) - Wegen des beispiellosen Konjunktureinbruchs droht der Metall- und Elektroindustrie ein kräftiger Personalabbau.
“In Umfragen rechnen bis zu 50 Prozent unserer Mitgliedsunternehmen im Laufe des Jahres mit Beschäftigungsrückgang”, sagte der Präsident des Arbeitgeberverbands Gesamtmetall, Martin Kannegiesser, am Dienstag in Berlin. Erste Unternehmen hätten bereits betriebsbedingte Kündigungen anmelden müssen. “Und [...]

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Kurzarbeit - eine teure Zwischenlösung?

März 25th, 2009 · Keine Kommentare

von Prof. Dr. Hans-Jürgen Weißbach ; xing, jobpromoter-Gruppe vom 24.03.2009
 Im Februar 2009 befanden sich etwa 160.000 Arbeitnehmer in einer durch die BA geförderten beruflichen Weiterbildung, das waren gerade einmal 13 % mehr als im Vorjahr. Gleichzeitig wurden (im Januar 2009) fast 300.000 neue Fälle von Kurzarbeit angezeigt, das sind mehr als 10mal so viele wie [...]

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UVB veranstaltet Kurzarbeit-Messe

März 25th, 2009 · Keine Kommentare

Berlin (ddp-bln) Die Vereinigung der Unternehmensverbände in Berlin und Brandenburg (UVB) plant eine Messe zum Thema «Kurzarbeit und Qualifizierung» am 23. April 09

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IG Metall -Neue Mittel gegen Jobabbau

März 25th, 2009 · Keine Kommentare

Von Ralf Arenz, Kölnische Rundschau vom 23.03.09, 20:04h
Die IG Metall will mit neuen Instrumenten Entlassungen verhindern. Helfen könnten Struktursozialpläne, sagte Wolfgang Nettelstroth von der NRW-Bezirksleitung vor über 180 Delegierten der IG Metall Köln-Leverkusen.

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Studie: Mitarbeiter fühlen sich von Personalern vernachlässigt

März 25th, 2009 · Keine Kommentare

www.bildungsspiegel.de   Freitag, 20. März 2009
Personalabteilungen müssen sich mehr mit den Mitarbeitern austauschen.  
Eine Arbeitnehmerbefragung zum Image von Personalabteilungen und Personalmanagern in Unternehmen zeigt: Die Mitarbeiter halten ihre Personalbetreuer für kompetent in Verwaltungsaufgaben, beklagen aber, dass diese sich um sie zu wenig kümmerten.

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Arbeitswelt: Deutschland hinkt bei der Schaffung zukunftsorientierter Arbeitsbedingungen hinterher

März 25th, 2009 · Keine Kommentare

www.bildungsspiegel.de Dienstag, 17. März 2009
Studie der Abteilung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie untersucht mit der TU Darmstadt die „Zukunft der Arbeitswelt“
Berufstätige in Deutschland haben zu wenig eigene Entscheidungs- und Handlungsspielräume, um den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gewachsen zu sein. Andere Länder wie die Benelux-Staaten und Skandinavien sind hier schon viel weiter fortgeschritten.

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Weiterbildung während der Kurzarbeit - Mehr Chancen auf dem Arbeitsmarkt

März 25th, 2009 · Keine Kommentare

WISO Sendung vom 16.03.2009
von Maximilian Müller
Mit Kurzarbeit aus der Krise. Die Devise ist bei vielen Unternehmen im Lande derzeit das Gebot der Stunde. Statt groß angelegtem Stellenabbau werden Arbeitnehmer nicht einfach nach Hause geschickt, sie sollen die produktionsfreie Zeit intensiv zur beruflichen Weiterbildung nutzen. Doch wer profitiert eigentlich davon? Wie sehen die Maßnahmen aus? Wer [...]

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Landtagsdebatte zur Wirtschaftskrise “Kurzarbeit zur Schulung nutzen”

März 25th, 2009 · Keine Kommentare

MDR online vom 11.03.09
Die sächsischen Regierungsparteien wollen, dass Firmen Kurzarbeit zu Schulungen nutzen. Wirtschaftsminister Thomas Jurk (SPD) bemängelte im Landtag, dass dies nur in fünf Prozent der Fälle geschehe.

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Kurzarbeit: Weiterbildungen sind Chance

März 25th, 2009 · Keine Kommentare

NWZ-Online 11.03.09
Bremen - Weiterbildungen während der Kurzarbeit lohnen sich für den Betrieb wie für dessen Angestellte. Beide Seiten profitierten davon, sagt Helmut Passe-Tietjen vom Zentrum für Weiterbildung der Universität Bremen (zwb).

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“Arbeitslosigkeit ist teurer als Kurzarbeit” -Interview mit Joachim Möller, dem Direktor des IAB

März 25th, 2009 · Keine Kommentare

Tagesspiegel vom 09.03.2009
DER DIREKTOR Joachim Möller leitet seit Oktober 2007 das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg. Der 56-Jährige studierte in Tübingen, Straßburg und Konstanz Philosophie, Politikwissenschaft und Volkswirtschaftslehre. 1990 habilitierte er sich an der Universität Konstanz. Seit 1991 lehrt er Ökonomie an der Uni Regensburg.
DAS INSTITUT Die Forschungseinrichtung IAB wurde 1967 als [...]

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